- Présentation de l'objectif de l'entretien (bilan du parcours, projection, formation, évolution).
- Rappel du cadre légal et du caractÚre obligatoire de l'entretien tous les deux ans.
- Contexte de l'entretien (projet en cours, évolution d'Invivoo, besoin en compétences).
(ex : crĂ©ation de nouveaux algorithmes ou mĂ©thodes informatiques, dĂ©veloppement dâun prototype logiciel qui n'existe pas sur le marchĂ©, rĂ©solution des problĂšmes techniques complexes encore jamais rĂ©solus, teste et validation des hypothĂšses scientifiques ou techniques, tout travail portant sur de lâIA, machine learning, blockchain, cybersĂ©curitĂ© avancĂ©e, etc).